Préserver la santé des employés, protéger les droits des travailleurs

Lever de soleil à Wenling rotomoulage La société Technology Co., Ltd. considère la santé de ses employés comme un moteur essentiel de son développement. Récemment, elle a mené à bien ses bilans de santé annuels au travail, démontrant ainsi une fois de plus son engagement concret en faveur du bien-être de ses employés.

Avant les examens médicaux, la Direction générale, en collaboration avec les chefs de service concernés, a effectué des visites approfondies dans tous les ateliers de production. Sur la base d'évaluations des risques professionnels, elle a identifié précisément les employés devant passer un examen. Par le biais de groupes de travail internes, d'alertes téléphoniques et d'autres canaux, l'entreprise a sensibilisé les employés à l'importance des bilans de santé au travail et a partagé les principales précautions à prendre – comme le jeûne préopératoire, l'évitement des efforts physiques intenses et les exigences de préparation spécifiques à certains postes – afin de garantir une préparation optimale.

Avant les examens médicaux, la Direction générale a collaboré avec les chefs de service concernés afin de mener des inspections approfondies dans tous les ateliers de production. Sur la base des résultats de l'évaluation des risques professionnels, elle a déterminé avec précision le nombre d'employés nécessitant un examen médical.

Par le biais de canaux de communication internes tels que les groupes de travail et les réunions téléphoniques, l'entreprise a sensibilisé ses employés à l'importance des examens de santé au travail. Des précautions détaillées ont été communiquées, notamment l'obligation d'être à jeun avant les consultations, d'éviter les efforts physiques intenses et des consignes de préparation spécifiques à certains postes, afin que tous les employés soient préparés au mieux pour leurs évaluations médicales.

Suite aux examens médicaux, l'entreprise a procédé à une analyse systématique des résultats, établissant un dossier de santé au travail complet pour chaque employé. À partir de ces données archivées, des plans de gestion de la santé adaptés ont été élaborés, assortis de recommandations de protection personnalisées, témoignant ainsi d'une prise en charge globale de la santé au travail des employés.

Ces initiatives favorisent activement un environnement de travail sain et harmonieux, permettant au personnel de vivre concrètement la philosophie de développement « axée sur les personnes » de l'entreprise.